人材支援サービス
カウンセリング
従業員や部下たちの悩みに、向き合えていますか? 離職する本当の理由が気になりませんか? 一生懸命指導しているのに「何故やらない?何故できない?」そんな風に思うことはありませんか?
チームビルディング
同じ組織・チームの仲間が、安心して健全に意見交換ができる環境作りを支援します。 自分とお互いを理解して短所を補い、同じビジョンに向かって挑んでゆける組織。 ワクワクできるチームをづくりを目指します。
1on1支援・研修
管理職に向け「ワンオンワンミーティング研修」では、経験学習モデル(David A Kolb)をベースに部下との向き合い方。 また一般社員向けに「ワンオンワンミーティング」との向き合い方などをご説明します。
LEGOシリアスプレイ
LEGO® SERIOUS PLAY®
他者に伝えられていない想い。言葉にならない想い。気が付いていない想い。でも自分の中に確実にある想いを言葉にしてみませんか? そんな言葉(アイディア)が、社内の会議で使えたら何が起こるのでしょうか? LEGOシリアスプレイメソッド では「100:100の会議」と言いますが、100人で100人の声を聴くことを大切にします。また自分の中に眠っている想いやアイディアを言語化(表面化)します。 LEGOシリアスプレイメソッドは、作品を通して言語化をスムーズに行い、チームの関係性の改善に貢献します。 詳しくはこちらをご覧ください:LEGO®SERIOUS PLAY®?
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セルフ・キャリアドック導入支援
SELF CAREER DOCK
セルフ・キャリアドックとは、経営課題や人材育成プランに基づき、従業員のキャリア形成における「気づき」を支援するため、定期的にキャリアコンサルティングを受ける機会を設定する仕組みの事です。これによって仕事に対するモチベーションアップや定着率の向上などが図られ、企業の生産性向上につながることが期待されます。
社員が輝き、会社を元気にする「セルフ・キャリアドック」。
制度の説明から、導入支援、フォローアップまでお受けいたします。
御社にとってのメリット・デメリットの明確化、導入方法のご提案、キャリアコンサルタントの紹介なども承ります。
※オンラインによる相談は無料にて承ります。
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お薦め図書
- キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400 日本キャリア・カウンセリング学会
- 現実はいつも対話から生まれる ケネス・J・ガーゲン、メアリー・ガーゲン
- 学習する組織 ピーター・M.センゲ
- 企業内キャリアコンサルティング入門 個人の気づきを促し、組織を変える
- 心理学的経営 個をあるがままに生かす
- セルフ・キャリアドック入門: キャリアコンサルティングで個と組織を元気にする方法
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- 組織開発の探求 理論に学び、実践に生かす
- ディープ・デモクラシー<葛藤解決>への実践的ステップ
- マンガでやさしくわかる組織開発
- ヤフーの1on1―部下を成長させるコミュニケーションの技法
- 1on1ミーティング 「対話の質」が組織の強さを決める
IT系開発・業務支援
サイト制作
オープンソースを利用した、実用的で低価格。小規模事業者、個人事業主様でも負担にならない金額をご提案させて頂きます。
Webアプリ開発
動画配信サイト、ECサイト、中小企業向け小規模イントラネット、会員制SNSまで費用を抑えた開発が可能。お気軽にご相談ください。
動画制作
撮影から編集まで。スライド・テロップ挿入、音入れだけでも可能です。 非営利団体様向けのプランもご用意しております。
キャリア支援
キャリア相談
真剣に悩みを聴いてくれる家族、友人、上司はいますか? 生きがいや、やりがいを感じていますか?自分と向き合えていますか? やりたいお仕事がわからない等、ゆっくりとお話を聴き、一緒に気持ちを整理し明確化していきます。
自己理解
あなたはどんな人ですか?
あなたの強み?
あなたにとって価値があるものとは?
どんな人でありたいですか?
自己理解を深めることは適職や仕事上のやりがい発見にもつながります。
エンジニア学習支援
WebサイトやWebアプリが表示される仕組みから、HTML / CSS / PHP / Laravelフレームワークの基本的知識、開発の流れ等、就職・転職・スキルアップに必要な知識を納得ができる形でコーチいたします。
キャリコンサルタント受験生向け
残念ながら、キャリアコンサルタントの資格は、「資格」だけで食べていけるような甘い資格ではありません。
この試験での合格とは、学びのスタートラインに立ったことに等しいかもしれません。
車の運転に例えるなら、仮免許のドライバーで、ベテラン運転手の隣で、なんとか公道を走ることが許された状態です。
緊張しながら、事故を起こさずに走ることが精いっぱいでしょう。
因みに、技能士2級はベテランドライバーで、目的地に最短経路でたどり着ける技量を求められます。
更に1級ともなると、経験やスキルにさらに磨きがかかるだけではなく、指導教官の技量が求められています。
合格後、何を何処でどうやって学びを続けていくのか?どんなお仕事があるのか?どんな人たちがいて、どんなネットワークがあるのか?
一緒に学びを深めて行きませんか?