日本産業カウンセリング学会第25回大会

大会特設サイトがオープンしました

新型コロナウィルス感染拡大防止のため、御多分に漏れずオンラインでの開催となりますが、４つの大会企画シンポジウムに６つの研修会と盛沢山の内容となっています。
会期：2020年11月21(土)・22(日)・23(月・祝)

これからのキャリア・カウンセリングに期待されるもの
～技術革新、社会正義、2020以降の社会を見据えて～
https://jaic25th.info/

シンポジウム

• これからのキャリア・カウンセリングに期待されるもの
  ～技術革新、社会正義、2020以降の社会を見据えて～
  増田保美氏（厚生労働省）、国重浩一氏（NPACC）、渋川駿伍氏（Kakedas）、下村英雄氏（JILPT）、廣川進氏（法政大学キャリアデザイン学部）
• 働きがい改革としてのセルフ・キャリアドック
  ～個人と組織がともに成長・発展するために～
  山本浩司氏（厚生労働省）、宮城まり子氏（キャリア心理学研究所）、浅井公一氏（NTTコミュニケーションズ）、水野みち氏（日本マンパワー）、高橋浩氏（ユースキャリア研究所）、小玉一樹氏（福山平成大学経営学部）
• キャリア・カウンセリングにおけるスーパービジョンのあり方と課題
  浅野衣子氏（キャリア開発サポーターズ）、三川俊樹氏（追手門学院大学心理学部）、南陽子氏（１級キャリアコンサルティング技能士）、小澤康司氏（立正大学心理学部）
• 企業内キャリア形成の可能性 －ウィズコロナの今、私たちにできること
  石山恒貴氏（法政大学大学院政策創造研究科）、田中研之輔氏（法政大学キャリアデザイン学部）、宮内正臣氏（時空工房）

研修会

• 質的データ分析：M-GTA（修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチ）の３つの要点
  山崎浩司氏（信州大学 医学部准教授、Ph.D.）
• ポリティカリー・インフォームド・アプローチ：倫理・社会正義・政治と心理カウンセリングの統合
  杉原保史氏（京都大学学生総合支援センター）
• 量的データ分析：EXCELでできる簡単な統計分析
  高橋浩氏（ユースキャリア研究所）
• ナラティヴ・セラピーに触れる：関心を持って話を聴くこと、聴いてもらうことへの招待
  横山克貴氏（ナラティヴ実践協働研究センター）
• 組織に働きかけるナラティヴ・アプローチ
  国重浩一氏（一般社団法人 ナラティヴ実践協働研究センター）
• 生活困窮者の包括的支援 ソーシャルワークとの連携
  関谷大輝氏（東京成徳大学応用心理学部）
  堀口康太氏（白百合女子大学人間総合学部）