カテゴリー NEWS

2021/05/31

JCDA啓発交流会E10ワークショップのお知らせ昨年１０月以来、E10啓発交流会を行います！前回のイベントは満席でした。その後、私たちの活動に興味をもって頂いた方もチームに加わって頂き、毎月の定例会...

2021/05/17

『学習する組織』とは MIT上級講師ピーター・Ｍ・センゲ博士（著）、世界100万部突破!人とチームの「学習能力」の根源を探りマネジメントの形を根本的に変えたベシトセラー経営書。講師の福谷彰鴻（ふくた...

2021/05/15

NHKスペシャル　いざ、”世界”と出会うダイナミックな体験を。「パンデミックの到来」を６年前に警告していたマイクロソフト創業者のビル・ゲイツ。彼が注目しているのが、社会問題の根本的な解決に取り組む若...

2021/04/28

―「他者と働く」「組織が変わる」著者宇田川氏が語る『新しい対話の実践』― HRアワード2020書籍部門最優秀賞受賞『他者と働く』や４月新刊『組織が変わる―行き詰まりから一歩抜け出す対話の方法2on2』...

2021/04/01

創設２５年の歴史を持つ「日本産業カウンセリング学会」が、２０２１年４月１日をもって「日本キャリア・カウンセリング学会」へ改称いたしました。【産業】(industry)という言葉が活動領域を狭めている...

2021/03/01

人間は弱く曖昧で矛盾に満ちている生き物である。時に自己の利益のために傲慢になり、時に他者貢献のために走り回る。善人にも悪意はあり、悪人にも善意はある。立場によって意見が変わり、本音と建て前を使い分ける...

2021/02/14

問題が起きている側面だけに着目して、解決をしようとすることは危険です。組織はルービックキューブのようなものです。一面をいじると、必ず他の面に影響がでます。あちらを立てれば、こちらが立たず。そんな状態に...

2021/01/26

業務委託契約のマッチングサービス CARRY ME 日本型雇用形態の見直しが進む日本社会の転換期において、働く個人が才能を活かし、自由にキャリアを創造する新しい働き方「プロ人材」を推進するプロジェクト...

2021/01/17

興味深い研究成果が発表されました。　脳の神経細胞の三次元構造をナノCT法により解析したところ、神経突起の曲がり方が、脳の場所や個人の間で異なっており、性格や知能の個人差に対応すると思われる。とのことで...

2021/01/15

連合艦隊司令長官の山本五十六氏の有名な言葉ですね。昔は管理職研修等でこの台詞をよく聞きましたが、リーダーシップに大切な４つの要素（信頼性・通意性・要望性・共感性）に符号すると言われています。そして最...

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